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无限极（中国）有限公司2019年1月20日责任编辑：张国帅新华社杭州1月30日电（记者马剑）记者日前从杭州市住房保障和房产管理局获悉，杭州全市2019年计划新增蓝领公寓15000套，以有效缓解外来务工人员租房难问题。2018年，杭州遵循“政府主导、政策扶持、市场运作、租金适度控制”的原则，坚持多渠道筹集、多方式实施，协调各城区和各相关主体，最大限度利用将拆未拆房屋、空置存量房屋和暂时闲置土地进行改建或新建，积极推进蓝领公寓的筹建工作。

千万不要以为你看到的东西就已经是全部了，你看东西真的是只有一面，你心里形成的概念是真的是只有一面，所以我觉得相反这个东西是《道德经》上来就告给我们的，用一个相反的眼睛看你才能看到事物。第9章，“持而盈之，不如其已；揣而锐之，不可长保。金玉满堂，莫之能守；富贵而骄，自遗其咎。功成身退，天之道。”所以因此就拿东西盆满钵满，你就很容易就失去他。如果你把一个兵器弄得很尖利，他就不能够持久，因为家里东西会易碎；如果你盆满钵满的金玉满堂，你很难守住他，如果你富贵而骄傲，一定会埋下祸患，那说真正的在中国历史上功成身退的人其实只有春秋战国的范蠡，还有汉代的张良，真能做到功成身退的人非常少。曾经有一个老革命前辈跟我说，他说中国改革开放30年，只有一个人经商30年，就是鲁冠球。就第一代企业家能够不倒的本质原因只有一个，就是他知道自己是谁，只要你往上跳一跳，高一高，就一定会倒，所以他讲的功成身退，天之道。

叶子自称曾经与受害人周某是同班同学，她告诉红星新闻，事发时，班上很多同学还在教室，老师也在教室，王某拿着水果刀走到周某面前，将刀子插进她的脖子，“当时大家都没反应过来，女生手捂着自己的脖子，直愣愣倒下了。”叶子回忆，受害人周某是一个温柔漂亮的女生，“她成绩很好，以前还是班上的语文课代表。男生成绩也不错，是A班的。”叶子说，周某和王某曾经有过早恋关系，但已经分手一段时间。小飞也证实了叶子关于两人早恋的这一说法，小飞说犯罪嫌疑人王某平时话不太多，人比较腼腆，“但是人特别好，人缘也挺好，不知道他为什么要这样做。”

然后可以用时间轴将每一天的数据排列起来。从上面这张比较混沌的图中，我们可以通过计算机算法（当然这个例子比较简单你肉眼都能看得出来），将情境合成出来，捕捉出主要关系。这样我们就能得出合成后的情境关系：客户体验反馈正在越来越好。对于大多数人而言，通过时间轴将情境合成起来其实并不算是本能，需要多加练习（在大数据软件的帮助下），而这一招能对决策的有效性带来攻玉之助。二、关于群体性决策（变态的来了）大家都知道民主好，一人一票；但其实民主只是坏制度里的比较不坏的制度，就如那句虽然不是丘吉尔原创却被他发扬光大的话一样。对于很多问题，你的决策其实不能搞这种单细胞的民主。比如大英帝国决定要不要脱欧。政治正确的说法是：人人平等是普世价值，那当然应该一人一票，人人同权；但是我们如果仅仅考虑决策的正确性，为了加大决策正确的概率，一人一票、同票同权其实是不合理的。很多人哪里搞得清楚脱欧的真实意义，某个在街上卖茶叶蛋的大爷投个赞成票就能把首相卡梅伦的反对票给咔嚓掉，你只需要两个卖茶叶蛋的大爷，就能彻底淹没掉卡梅隆的意见。但是没办法，同票同权是政治正确；不过你在经营公司的时候就没必要搞这种单细胞的民主。比如桥水用的制度是“创见上的贤人政治”（idea meritocracy）。用达叔自己的语言来组织，就是将一帮冰雪聪明、独立思考的 人拉拢起来让他们互相不同意，搞出各种创见，然后最后通过靠谱度加权（ believability-weighted）的方式进行表决。追求的是“极端真相”（radical truth）和“极端透明”（radical transparency）。我对着电脑鳖了很久要如何翻译 believability-weighted，最后想想还是翻译成“靠谱度加权”最靠谱。靠谱度加权，简单点说就是你这个人如果靠谱，那么你说的话你的意见分量就重一点；如果你这人不靠谱，那就人飘言轻。你会说这看起来不是理所当然的事情么？但是人类历史上其实很少实践这个理念，因为要执行很困难。而最容易执行的就是每人一票的民主或者没人有票的dictatorship（这词出于某些原因我实在没法翻译）。当然，达里奥觉得这些都太粗暴。执行困难显而易见。怎么来决定一个人的靠谱程度？这里就是桥水开始搞邪教的地方了。1． 所有的会议录像下来，由专（机器）人进行分析，人机对打；2． 开会的时候每个人端着个iPad ，用一个叫点点（dots）的 app 互相评分，人人对打。讲一下点点。点点是桥水众多阶级斗争app工具里的一个典型 —— 其实不止是在开会时，在任何时候任何场合，只要你感觉来了感觉对了，你就可以通过点点对你的同事进行铁面无私的大众点评。点评的个人特质多达100项以上，比如strategic thinking（策略化思考）啊、dealing with ambiguity（对模糊化情况的处理能力）啊，不同工种所对应的特质也不同。一般是1到10分你给他/她打分，7分就是个平均水平，然后你还可以追加一点文字评语。所有的点评，比如打分人的ID（所以是实名制的）、分数、追加的附言评语都会被永久保存。每一个点评被称为一个dot，某个人身上可能挂满了dot——比如桥水的联席CIO 身上就挂了约有11000多个点。然后这些点会和你的KPI啊、你的360度无死角表现评估啊、你的测试成绩啊等等结合起来，最终形成你的究极战力——你的“靠谱度”（believability）。玩过足球游戏FIFA的人都知道所有的球员都有各种数据评分：速度啊射门啊对抗啊种种方面；而桥水这就是等于在现实中把人给彻底数据化了。靠谱度不是目标，而是甬道；有了靠谱度，就可以为决策过程进行加权了。开会的时候大家投票，投票结果根据靠谱度一加权，就能最终形成决策结果。靠谱的人投票的分量就要重，不靠谱的人投票就轻于鸿毛。除了决策以外，由于点点是个动态即时的打分系统，所以你就比较容易监控你的员工的近况，你可以看看数据然后跑去说：小张啊，最近你状态下垂得有点厉害啊。国内有没有这种与同事对打的变态 app？我是不是又找到了下一个风口？（也许国内已有，请原谅我的无知。）我们用图解来看看整个决策过程。（所有图片与数据皆来自于达叔的TED演讲）

这是本周需要持续关注的第一个风险。意大利预算案继续维持僵局此外，意大利危机也是投资者需要注意的重点，上周，欧盟再度否决了意大利2019年财政预算案。欧盟成员国有2周时间来考虑是否同意欧盟的决定，以开始赤字超标程序（EDP）。如果他们意见一致，则欧盟将给意大利机会以准备回应他们如何控制赤字并重新合规化的问题。如果意大利的回复不能令欧盟满意，则可能会遭受制裁。

42章我拿出来是讲阴和阳，我前不久有一个朋友也跟我说，他说这个《道德经》对他影响很大，我说什么影响？他说这个道生一，一生二，二生三，我说这对你有什么帮助呢？其实本身这个道生一，一生二，二生三，其实是有因缘和合的逻辑的，就是跟佛家讲的内部是阴，外部是元，和合之后生成一个新的现象，始终正在生成的过程当中，这是世界的本质。那三就意味着万物了，但是这门单讲了一个叫“负阴而抱阳，冲气以为和”其实也是阴阳和合，但是只有我们中国的这些哲学思想当中讲了阴和阳，就一个事物有两面。