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资料来源：中国商飞新京报记者 吴婷婷 协作记者陶冉责任编辑：祝加贝瑞银又出大事！贿赂罪名成立，前员工“终身禁业”来源：中国基金报近日，瑞银香港的一名前投资顾问被香港证监会终身禁业。香港证监会8月5日的公告显示，瑞士银行香港分行前副董事涂冰被判贿赂罪成后，遭证券及期货事务监察委员会终身禁止重投业界。

除了家庭，还需要学校和教育部门的努力。近年来，检察机关在办理学校工作人员侵害学生案件中发现，涉案学校普遍存在法治教育、防性侵教育缺失、安全制度不完善、“重业务、轻师德” 等问题，这些问题都亟需解决。最高人民检察院未成年人检察工作办公室主任 郑新俭：应该既要重视业务能力的建设，同时又要加强品德的修养，并且对他们要从严管理。同时，如果发现了这样的行为，不要这个大事化小，不要变相处理，该追究责任的要追究。

史上第一次 人类职业高手与AI下升降棋11月19日，李世石九段正式向韩国棋院提出辞职，作为隐退纪念对局，他将与韩国AI“韩豆”下升降三番棋，这也是人类棋手与AI第一次进行的升降棋战。所谓让子，是因为下手与上手存在客观的实力差距。实力差距越大，需要让的子数也要越多。

2结合北京特色，增加更为严厉的处罚条款。在住建部11号令规定基础上，我市还要求各区住房保障部门，应将违规家庭的信息记入不良信息档案，自取消资格决定作出之日起，5年内不允许该家庭再次申请公共租赁住房（含市场租房补贴）及共有产权住房。5年后再次申请且取得备案资格的，应以市场租房补贴方式保障为主。这些都是更为严格的处理规定，同时考虑到违规转租转借家庭大多属于低收入住房困难家庭，按照国家社会救助的相关政策精神，5年后仍应给予一定方式的保障。

问：在最新发布的临港新片区50条特色政策中有许多与人才有关。作为国内人力资源服务的领军企业，上海外服是如何解读这些政策的？答：临港新片区50条特色政策中有12条是关于人才的，占比达到近四分之一。其中，国内、国际人才政策各6条。在国内人才方面，更侧重于支持人才引进落户和人才的培养激励，核心政策是“居转户”年限由面上的7年缩短为5年，其中重点产业重点单位的核心人才进一步缩短到三年，这条政策具有突破性的意义；在国际人才方面，更侧重于吸引境外专业人才来新片区工作的各项便利，核心政策是“对在新片区工作的境外高端、紧缺人才个人所得税税负差额部分给予补贴。”相信通过这些更加积极、更加开放、更有针对性的人才优惠政策，将有效提升临港新片区人才吸引、人才保留的吸引力，让人才在新片区发挥出更大的价值。

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