黑料不打烊狗子与我

责任编辑：于健 SF069以下是证监会官网全文：近日，证监会在充分总结吸取前期邀请专家参与案件讨论经验基础上，建立了法律、会计、评估、金融等相关领域的行政处罚专家库，包括中国政法大学终身教授应松年在内的法学家、知名学者、政府部门资深专家和行业精英成为加入专家库的首批专家。

新京报记者在搜索中发现，部分关键词的商业推广信息条数明显超过这个比例。以“肩膀疼痛”为关键词，在首页的14项搜索结果中，有5项标有“广告”字样，显然超过30%的比例。以“胃疼”为关键词搜索时，虽然首页、第二页带有“广告”字样的推广内容均为4条，未超过30%，但在第3、4、5页，带有“广告”字样的推广内容均为5条。

更有甚者，富凯财经查阅相关资料发现，公司现有多达上千条司法风险，仅开庭公告一项就有504条，相比龙头万科的司法风险不足百条，可谓天壤之别。这也难怪公司曾被调侃为“史上诉讼最多的地产上市公司”。不惜违法圆下千亿梦荣盛发展的“千亿梦”可谓众所周知，终于在2018年，公司以1005.1亿元的销售额进入千亿房企俱乐部。

“我们的工资只有中央财政补贴的那部分，半年发一次。”程艳说，他们没有五险一金，而按照合同，他们应当享有“县级政府承担的高于中央财政转移支付的部分”，并有“养老、医疗、失业保险以及国家规定的其他福利待遇”。临渭区教育局此前向记者介绍，该区现有特岗教师289名，都面临这些问题。特岗教师在职期间，中央财政转移支付的工资会提前预拨到地方，临渭区特岗教师滞后半年收到中央财政转移支付工资是由于“区教育局每半年对教师考核一次，再向财政局递交拨付申请”。据中国青年报·中青在线记者了解，临渭区周边县市为按月发放，记者未找到该“考核”的文件依据。

然而在同年5月，*ST华信发布了一份董监高保证不存在虚假记载并承担责任的年报，最终其净利润从盈利4.47亿元变成了亏损30.99亿元。如此巨大的业绩落差，随即引发了*ST华信股价连续15个跌停。去年8月，*ST华信因2017年年度报告涉嫌虚假记载，接受证监会的调查。此后，*ST华信公司管理层动荡，自去年以来，公司总经理、副总经理、董事、财务负责人、独立董事等相继离职，控股股东持股也悉数冻结。

近两年，程艳等特岗教师通过政务网站、市长热线、区教育局等渠道反映问题：工资为什么拖欠半年才发？为什么不落实“特岗教师聘用合同”？什么时候能解决特岗教师的待遇问题？特岗教师们此次收到的补发收入涉及2018年秋季学期，并不包括此前的欠薪。他们要求补全签订合同以来的所有欠薪，落实合同里约定的相关待遇。